Bistånd – en bransch för vita?

På biståndsmyndigheten Sida är 65 procent av cheferna kvinnor, medan bara fem procent är icke-vita. Det är en ännu sämre …

Biståndsbranschen har en lång väg att gå om den vill uppnå en åtminstone hygglig mångfald. Vi måste också våga prata …

Ingen av de organisationer som ingår i Global Bar Magazines granskning av mångfalden i biståndet har en en styrelse eller …

9 av 10 chefer inom biståndet är alltjämt vita och trots att organisationerna pratar om hur viktigt det är med …

Trots att flera organisationer poängterat hur viktig frågan om etnisk mångfald är så har i princip ingenting hänt sedan 2020. I …

Vid ett styrelsemöte i Amnesty International Storbritannien den 5:e juni meddelade Eilidh Douglas, Sharon Lovell, och Sue Jex att de lämnar …

I dagsläget har samtliga större svenska biståndsorganisationer vita generalsekreterare. Frågan är om det kan bli ändring när Oxfam, Världsnaturfonden WWF …

Under året har vi granskat mångfalden inom biståndet. Flera chefer har tvingats avgå och på bland annat Sveriges Radio har …

America Vera-Zavala är aktivisten som blev dramatiker och som i sina pjäser fortsätter att ställa obekväma frågor. Nu är hon …

Den 11 december kom uppgiften om att Amnesty Sveriges generalsekreterare Anna Lindenfors lämnar sin tjänst med omedelbar verkan. Frågan är …

Insamlingsorganisationen Comic Relief har beslutat att sluta skicka kändisar – ”vita frälsare” – till Afrika, efter kritik om att organisationens agerande …

De senaste granskningarna av mångfalden inom de svenska biståndsorganisationerna kan lätt få en att tappa hoppet – men den förändring …

Mali – ett land långt borta. Öken, musik och fattiga människor. Men också svenska soldater. Och så – en kupp! …

Jag ser Kamala Harris ansikte torna upp sig i sociala medier och känner ett glädjerus. Är det så enkelt som …

En gnutta hopp i Belarus, den indiska jättestaden Mumbai klarar pandemin och hur gör organisationen IM för att stärka mångfalden? …

Sveriges biståndsorganisationer arbetar för att förändra världen, men i de egna styrelserna och ledningsgrupperna är 95 procent av personerna helvita. …

En av de organisationer som visar störst mångfald när det gäller styrelseledamöter är IM. – Vi har jobbat medvetet med antirasism inom …

Hur ska organisationerna göra för att bli bättre på mångfald och för att få en bredare rekrytering, både idag och …

– Jag tycker det är rimligt att göra en granskning av det slag ni gjort. Det finns flera exempel på liknande …

De flesta organisationer som svarat på vår enkät saknar en egen strategi för mångfaldsarbetet. Det är också få organisationer som …

MENU

Back